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·廣西社會科學院2019年度公開招聘工作人員公告 ·關于對2018年度社會科學研究系列中級職稱評審結果 ·關于對2018年度高級職稱評審結果進行二次公示的公 今天是

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  • 廣西社會科學院2019年度公開招聘工作人員公告

    來源:  發表時間:2019-05-15 17:41:23  

    根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神,結合本單位實際工作需要,現本單位2019年度公開招聘有關事項公告如下:    

    一、單位簡介    

    廣西社會科學院是廣西壯族自治區直屬的全額撥款事業單位,是自治區人民政府直接領導的哲學社會科學綜合研究機構,主要從事哲學社會科學研究、經濟社會發展決策咨詢服務。現有內設相當正處級管理機構5個,即辦公室、科研處、人事處、黨群處、后勤管理處;相當正處級科研機構11個,即哲學研究所、區域發展研究所、工業經濟所、農村發展研究所、數量經濟研究所、東南亞研究所、民族研究所、社會學研究所、文化研究所、臺灣研究中心、法學研究所;相當正處級科研輔助機構2個,即信息中心和院刊編輯部;下屬二層機構1個,即當代廣西研究所;同時增掛廣西北部灣發展研究院牌子,由自治區北部灣辦和廣西社會科學院共同建設。多年來,廣西社會科學院堅持正確的政治方向和學術導向,以哲學社會科學研究工作為中心,以廣西經濟社會發展為服務宗旨,在開展基礎理論研究的同時,突出加強應用研究和對策研究。通過不斷加強自身建設,充分發揮自治區黨委、政府思想庫和智囊團的作用,努力打造“新型智庫、理論前沿、人才高地”,為推動廣西打造成為西南、中南地區開放發展新的戰略支點,與全國同步全面建成小康社會,做出了積極的貢獻。

    二、招聘崗位    

    本次公開招聘(實名編制)工作人員14名,具體崗位要求附后。    

    三、報名基本條件    

    (一)具有中華人民共和國國籍;    

    (二)遵守憲法和法律;    

    (三)具有良好的品行;    

    (四)崗位所需的專業或技能條件;    

    (五)適應崗位要求的身體條件;    

    (六)崗位所需要的其他條件。    

    四、信息發布地址    

    (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、本單位網站(http://www.zvspz.icu/)發布。

    (二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜:在本單位網站(http://www.zvspz.icu/)發布。    

    五、招聘流程    

    (一)考生報名及繳費    

    1.報名時間:2019年5月15日-5月31日(不受理現場報名)。

    2.報名方式:采取網上報名方式進行。登錄廣西社會科學院網站(http://www.zvspz.icu/)下載并填寫《廣西社會科學院招聘人員報名登記表》,連同身份證、畢業證、學位證(未取得畢業證和學位證的2019年應屆畢業生,須有學校蓋章的報名推薦表)掃描件一同發至招聘單位電子郵箱:[email protected]。有科研成果的,提供科研成果相關證明或榮譽證書掃描件。郵件標題為:招聘崗位+姓名。

    3.報名要求:

    (1)每位應聘人員只可報考一個符合條件的崗位,報名與面試時使用的身份證必須一致。同時報考兩個及以上崗位的,視為自動放棄報考資格。

    (2)報名提交的報考申請材料必須真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料或故意隱瞞相關信息的,一經查實,取消報考資格。

    (3)應聘人員須提供上述完整的報考申請材料。報考申請材料不符合規定的,我院不予受理。 

    (二)資格審查及準考證    

    1.由廣西社會科學院人事處負責對應聘人員進行資格審查,經審查合格者進入筆試。

    2.進入筆試人員名單將在報名截止日期后7個工作日內在廣西社會科學院網站(http://www.zvspz.icu/)公布。

    3.筆試前,將對進入筆試人員進行身份及參試確認。

    (三)筆試與面試

    所有崗位均采取“筆試+面試”的招聘方式進行。

    1. 同一崗位符合條件的報名人數低于招聘崗位人數4倍的,由我院依據實際情況研究決定,可適當降低比例進行開考或取消該招聘崗位。

    筆試采取閉卷形式,滿分為100分。主要測試應聘人員的政治思想、職業道德、專業知識、分析及綜合運用能力。

    2. 面試人選根據筆試成績按照每個崗位1∶4的比例,由高分到低分確定。計劃招聘人數與實際參加面試人數比例達不到1∶4比例的崗位的人員,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

    面試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力和自我認知程度等。面試成績作為應聘人員的最終成績,按高低排序以1:2比例確定考核人選。

    3.筆試和面試的時間和地點在廣西社會科學院網站上另行通知。筆試成績于考試完成后10個工作日內,在廣西人事考試網、廣西社會科學院網站上對外公布。面試采用結構化面試方式,每一個崗位面試結束后,當場宣布該崗位面試成績。面試成績與考核人選名單于面試完成后3個工作日內,在廣西人事考試網、廣西社會科學院網站上對外公布。

    (四)考核    

    1.由我院組織實施對考核人選的考核工作,考核主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員資格條件進行復查。

    2.如考察自動放棄資格的,其缺額按應聘崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。面試成績相等時,依次以科研成果業績、職稱、學歷高者優先。

    3.經院領導班子集體研究,按照考核結果擇優確定擬聘人員。

    (五)體檢    

    由我院組織擬聘人員按1:1的比例到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢費用由擬聘人員自理。體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢中出現身體不合格者,取消聘用資格。

    (六)公示    

    公開招聘結果將在我院網站上進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的,或反映的問題不影響聘用的,經院領導班子集體研究同意,報自治區人力資源和社會保障廳核準,自治區機構編制辦公室辦理編制使用審批手續后,辦理聘用、工資等相關手續。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    (七)聘用

    經審批同意聘用的人員,根據有關規定,確立人事關系,待遇按自治區有關規定執行。

    公開招聘的聘用人員按規定實行試用期。試用期內出現違法違紀行為,或期滿考核不合格,或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

    2019年應屆畢業生在2019年7月31日前未取得畢業(學位)證書的,取消聘用資格。 

    六、紀律與監督    

    (一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。   

    (二)本次招聘監督舉報電話為:

    監督舉報電話:0771-5850642

    招聘聯系人及聯系方式

    李曉媛、劉莉:0771-5868415 


    附件:

    附件1廣西社會科學院公開招聘報名表.docx

    附件2廣西社會科學院2019年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx


        

    廣西社會科學院

    2019年5月15日


     

     


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